Получить востребованную рабочую специальность – реально!
В колледже информационных и промышленных технологий сегодня продолжают заключать соглашения с предприятиями Пензы и области об обучении их сотрудников, зачастую, опытных практиков, не имеющих, однако, профильного образования. В рамках национального проекта «Содействие занятости», теперь именуемого «Кадры», каждый гражданин России, достигший 18-летнего возраста, получает возможность освоить востребованную рабочую специальность.
Обучение занимает в среднем от 1,5 до 2 месяцев и для граждан является бесплатным. Ключевое условие – дальнейшая работа по полученной специальности. Сотрудники колледжа выполнение этого пункта тщательно контролируют.
«Предприятия не несут никаких финансовых затрат. Заключается трехсторонний договор, в котором работник выражает намерение учиться и работать, предприятие подтверждает свое согласие на обучение, а мы, как образовательная площадка, обязуемся предоставить необходимые условия. Сотрудники во время учёбы продолжают работать, а занятия посещают в вечернее время. Мы стараемся адаптироваться к потребностям и графику каждой компании», — пояснила заместитель директора ИТ-колледжа по работе с социальными партнерами Ирина Бочкова.
По завершении курса слушатели получают удостоверение, подтверждающее их квалификацию. Если у работника уже был разряд, его повышают. Если же человек – новичок в профессии, ему присваивают 1 или 2 разряд.
Сейчас в ИТ-колледже в рамках нац.проекта проходят обучение 7 человек — сотрудники ООО «ПТЦ Привод» и НПП «Технопроект». Студенты уже ознакомились с теорией, теперь закрепляют полученные знания на практике.
С этой группой 11 июля встретилась руководитель аппарата Пензенского РО СоюзМаш России Марина Гордеева. Она интересовалась у рабочих условиями труда и уровнем заработной платы на предприятиях, а также спрашивала, есть ли реальная польза от учебных курсов в ИТ-колледже. Все участники программы на этот вопрос ответили утвердительно. Ведь в итоге работодатель получает квалифицированного специалиста, чьи знания и навыки подтверждены документально, что способствует повышению общего уровня профессионализма в компании. Для работника же это, безусловно, — мощный стимул для развития и весомое основание для повышения заработной платы.
Встречу с участниками курсов организовала администрация учебного заведения совместно с Пензенским РО СоюзМаш России.
С 6 августа по 25 сентября на базе ИТ-колледжа планируют обучить ещё 15 сотрудников пензенских предприятий: АО «Электромеханика», НПП «Технопроект» и ПКТБА.
