ПДМ подвел итоги профориентационной работы
В АО «Пензадизельмаш» завершился осенний этап Всероссийской акции «Неделя без турникетов». С 6 по 18 октября Пензенское РО СоюзМаш России совместно с администрацией предприятия организовало 10 профориентационных мероприятий, участниками которых стали 560 человек (375 школьников, 120 студентов, 38 преподавателей и 27 родителей).
В составе экскурсионных групп на предприятии побывали ученики инженерно-строительного лицея №52, лицея №55 и студенты Пензенского колледжа транспортных технологий, ПензГТУ, ИТ-колледжа и Пензенского колледжа архитектуры и строительства.
«Пензадизельмаш» — ведущий в России производитель дизельных двигателей для тепловозов. На заводе функционирует сборочно-сварочное, механосборочное, ремонтное, инструментальное и заготовительное производство. Гости посетили основные цеха и побывали на мастер-классе главного инженера. Молодых людей поразили габариты деталей будущих изделий, мощное оборудование, уровень сложность сборки и тщательные многочасовые испытания продукции.
Также 18 октября специалисты ПДМ приняли участие во встрече-презентации «Путь в профессию: «Точки входа», организованной Пензенским РО СоюзМаш России и Центром опережающей профессиональной подготовки Пензенской области при поддержке региональных органов власти. Мероприятие состоялось в технопарке «Рамеев», к нему присоединились 342 человека (школы №12, 20, 37, 78, 69, 75/62, лицей №55, школа №1 им. Л.Б. Ермина, ИТ-колледж, ПГУ, ПензГТУ и ПКАС).
Начальник бюро отдела главного технолога Сергей Рябов рассказал об основных продуктах и технологиях их выпуска. Ребята узнали о специфике работы на предприятии и востребованных профессиях, о социальной и корпоративной культуре завода. Продолжила презентацию специалист по связям с общественностью и активист молодежного движения «Поколение Инжен» Галина Максимова. Она рассказала слушателям об объединении молодых сотрудников ПДМ, их многогранной интересной деятельности, мероприятиях и планах на будущее. Она также отметила, что профориентационная работа является регулярной деятельностью завода «Пензадизельмаш». Руководство заинтересовано в новых высококвалифицированных кадрах и активных членах команды предприятия.
