Шесть пензенских предприятий награждены за поддержку общественного проекта «МолоТ»
АО «Пензадизельмаш» (ПДМ, входит в состав компании «ТМХ-Энергетические решения» и является партнёром Пензенского РО СоюзМаш России) вручили благодарность Полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе Игоря Комарова за поддержку работающей молодёжи и активное участие сотрудников в общественном проекте ПФО «МолоТ» (Молодёжный Труд). Награждение состоялось 13 августа в Приемной Президента РФ в Пензенской области. Главный федеральный инспектор области Сергей Щёткин вручил благодарственные письма руководителям шести ведущих предприятий региона. Напоминаем, что в состав команды Сурского края вошли сотрудники «Пензтяжпромарматура», «НПП Рубин», «ФНПЦ «ПО «Старт» им. М. В. Проценко», «ППО ЭВТ им. В. А. Ревунова», «Пензадизельмаш» и «Завод ГРАЗ».
«Пензадизельмаш» представлял укладчик-упаковщик Николай Гольтяпин. Он успешно проявил себя в составе делегации области и занял 2 место в личном зачете на соревнованиях по настольному теннису. Программа проекта была насыщенной и разнообразной, включая спортивные соревнования, военно-прикладные испытания, стратегическую сессию по обмену опытом между молодежными советами предприятий, а также конкурс видеороликов и творческих визиток.
Общественный молодежный проект «МолоТ», инициированный Полномочным представителем Президента РФ в ПФО в 2025 году, направлен на создание условий для самореализации молодежи и повышение популярности рабочих профессий. На региональном этапе, который был организован Управлением молодёжной политики областного правительства при содействии Пензенского РО СоюзМаш России, были отобраны лучшие представители трудовых коллективов. В финале проекта в Перми приняли участие более 400 человек из 14 регионов России. Пензенскую область представляли 29 сотрудников ведущих предприятий региона.
«Пензадизельмаш» ведет активную профориентационную деятельность. Предприятие организует дни открытых дверей, участвует в проектах, направленных на популяризацию рабочих профессий, сотрудничает с учебными заведениями региона. На заводе действует молодежное движение. Благодаря непрерывному развитию и совершенствованию предприятие становится все более привлекательным для соискателей. 40% сотрудников ПДМ — молодежь. Активные и инициативные молодые специалисты демонстрируют не только высокий профессионализм на производственной площадке предприятия, но и высокую вовлеченность в общественную, культурную и спортивную жизнь региона.
