На ПДМ организовали обучение для 400 сотрудников в I полугодии 2024 года

В АО «Пензадизельмаш» (ПДМ, входит в состав компании «ТМХ Энергетические решения») за первое полугодие текущего года 50% персонала стали участниками образовательных курсов и тренингов, направленных на развитие профессиональных навыков. Для работников завода организовали курсы повышения квалификации, программы получения второй профессии, обучение по тематике охраны труда и тренинги личностного роста.

Более 400 сотрудников ПДМ успешно прошли образовательные программы развития профессиональных и личностных компетенций с января по июнь 2024 года. На обучение персонала в первом полугодии завод направил 4 млн рублей. Работники повысили свою квалификацию, получили вторую профессию, освоили технологические операции, производимые на новых высокопроизводительных станках с ЧПУ. Также персонал обучался охране труда, инструментам бережливого производства и осваивал курсы совершенствования личностных качеств. Только за прошедшую неделю более 150 сотрудников ПДМ прошли обучение. 40 заводчан освоили стратегию безопасности и предупреждения несчастных случаев на предприятии в рамках образовательного курса по охране труда. 110 производственников Пензадизельмаша получили вторую профессию и теперь могут совмещать свою основную трудовую деятельность с работой стропальщика. Сотрудники продолжат совершенствовать свои профессиональные компетенции и решать нестандартные задачи по оптимизации производственного процесса и во второй половине текущего года.

ПДМ уделяет особое внимание непрерывному повышению профессионального уровня своих сотрудников. На предприятии убеждены, что обучение персонала является важнейшим средством достижения стратегических целей, повышения конкурентоспособности предприятия и ценности человеческих ресурсов.