36 млн руб. направит ПДМ на реализацию соцполитики предприятия

В АО «Пензадизельмаш» (ПДМ, входит в состав компании «ТМХ-Энергетические решения») принят новый стандарт социальной политики, определяющий условия получения социальных гарантий и льгот. Выплаты и компенсации в рамках действующего на ПДМ соцпакета, включающие материальную помощь, санаторно-курортное лечение и поддержку семей сотрудников, расширены и дополнены в текущем году. Объем направляемых на реализацию соцполитики средств увеличен в более чем 2,5 раза по сравнению с прошлым годом.

Ключевыми изменениями в новом стандарте социальной политики ПДМ стали двукратное увеличение размера материальной помощи и индексация большинства видов компенсаций. Впервые предприятие предоставит компенсацию аренды жилья производственникам (токарям, шлифовщикам, слесарям-ремонтникам, операторам станков и др.), проживающим более чем за 100 км от завода. Теперь ПДМ будет обеспечить 100%-ю оплату летнего отдыха детей сотрудников в возрасте от 7 до 17 лет в детских лагерях Пензенской области, ранее действовала система частичного возмещения. Финансирование корпоративной спортивной программы предприятия также увеличено вдвое по сравнению с 2024 годом – это позволит полностью обеспечить спортивные команды предприятия необходимой экипировкой и инвентарем. Бюджет на корпоративные поездки и экскурсии увеличен в четыре раза. Кроме того, на ПДМ рассматривают возможность организации корпоративного транспорта для сотрудников, проживающих в отдаленных районах Пензы и пригородах. Всего на реализацию социальной политики завода в 2025 году выделено 36 млн. рублей.

Пензадизельмаш – крупное предприятие, специализирующееся на производстве дизельных двигателей и турбокомпрессоров.  ПДМ совершенствуется: реализуется проект развития дизельного производства, происходит активная модернизация производства и техническое перевооружение, осваиваются новые виды деятельности. Предприятие становится все более привлекательным для соискателей. В настоящее время команда ПДМ насчитывает порядка 950 сотрудников, 40% которых — молодежь.