ПДМ провел профориентационные встречи для сотни учащихся города
АО «Пензадизельмаш» (ПДМ, входит в состав АО «Трансмашхолдинг») принял участие в профориентационной акции «Неделя без турникетов», организованной Союзом машиностроителей России. Представители ПДМ провели экскурсии по заводу для школьников и студентов Пензы, рассказав о продуктах предприятия, особенностях деятельности и нюансах рабочих профессий. Производственные площадки Пензадизельмаша посетили 100 учащихся из пяти учебных заведений города.
С 10 по 14 октября эксперты АО «Пензадизельмаш» знакомили юных участников акции «Неделя без турникетов» с единственным в России заводом, производящим дизели типа Д50 мощностью 1000-1200 лошадиных сил. По ходу экскурсий учащиеся с энтузиазмом следили за производственным процессом на площадках предприятия и вели активный диалог со спикерами, интересуясь нюансами рабочих профессий и наличием открытых вакансий. Делясь впечатлениями в течение профориентационных бесед, ребята и сопровождающие их педагоги отмечали, что на ПДМ трудятся высококвалифицированные образованные люди, с большим опытом и стремлением непрерывно совершенствоваться.
Ежегодная всероссийская акция «Неделя без турникетов» проводится Союзом машиностроителей России с 2015 года весной и осенью. Промышленные корпорации и машиностроительные холдинги принимают участие в ее проведении. «В ТМХ рассматривают регулярные «Недели без турникетов» как исключительно важный инструмент, который не только служит решению задач, связанных с профессиональной ориентацией новых поколений наших граждан, но и позволяет продемонстрировать обществу мощь и красоту современного российского транспортного машиностроения, результаты нашей работы по развитию отечественной индустрии», — прокомментировал член Бюро Союза машиностроителей России, генеральный директор АО «Трансмашхолдинг» Кирилл Валерьевич Липа.
ПДМ – неизменный активный участник профориентационных мероприятий и регулярно знакомит школьников и студентов с профессиями, востребованными на современном промышленном производстве, а также представляет будущим специалистам реальные рабочие места и условия труда. Подобные мероприятия – взаимовыгодные. Учащихся они ориентируют в профессии, предприятия увеличивают кадровый потенциал. В настоящее время ПДМ наращивает производственные мощности, осваиваются новые виды производственных процессов, запускает современное высокотехнологичное оборудование. В связи с этим предприятие становится все более привлекательным для молодых и амбициозных. Так, 30% сотрудников Пензадизельмаша – молодежь, которая всегда рада новым членам команды.
