Крепкий тыл и общее дело

На нижнеломовского завода, входящего в ОООР «Союз машиностроителей России», убеждены: успех предприятия строится не только на современных технологиях, но и на людях, для которых завод стал вторым домом. В преддверии Дня семьи, любви и верности руководство завода совместно с региональным отделением Союза машиностроителей России отметило особую категорию сотрудников — семейные пары, которые успешно совмещают профессиональный рост с сохранением домашнего очага.

Особое внимание в этом году было уделено Александру Викторовичу и Ольге Михайловне Фролкиным. Супруги, работающие в цехе № 5, в этом году празднуют важную веху — 25-летие совместной жизни.

Мероприятие прошло в рамках действующего соглашения о сотрудничестве с Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, направленного на поддержку семейных ценностей и укрепление престижа трудовых династий.

История Фролкиных — это пример того, как общие интересы и поддержка помогают достигать высот. Познакомившись ещё в родном селе, Александр и Ольга пронесли свои чувства через годы, воспитав детей и став любящими бабушкой и дедушкой. Работая в одном подразделении, они выработали свой уникальный подход к балансу между карьерой и личной жизнью: «золотое правило» семьи — оставлять все производственные заботы за порогом дома.

«Секрет нашего долголетия прост: мы не зацикливаемся на мелочах и не тратим нервы по пустякам, — признаются супруги. — Главное — уметь слушать друг друга, прощать и всегда искать компромисс, даже в самых сложных ситуациях».

Руководство завода отмечает, что такие семьи являются «золотым фондом» предприятия. Поддержка сотрудников и внимание к их семейному благополучию остаются приоритетными задачами на предприятии, ведь именно из таких крепких союзов складывается стабильность и процветание всего коллектива.

Елена Хохлова-Егоян