«СТМ-Технологии»: готовим кадры со студенческой скамьи
Современный бизнес сейчас как никогда заинтересован в подготовке кадров для себя. Чтобы снять остроту кадровой проблемы, в компании «СТМ-Технологии» (входит в число предприятий, которые объединены Пензенским РО СоюзМаш России) создана эффективная карьерная линейка, которая позволяет не ждать готового специалиста с рынка, а вырастить его под внутренние потребности предприятия за счет инвестиций в развитие корпоративного профессионального образования.
В рамках исполнения поручения губернатора Пензенской области Олега Мельниченко по созданию именных аудиторий предприятий и обновлению материально-технической базы организаций среднего профессионального образования компания одной из первых включилась в создание современной и динамичной образовательной среды на базе ИТ-колледжа. Там открыта и действует лаборатория технологического оборудования и оснастки.
Сегодня предприятие активно реализует программы дуального и целевого обучения. У абитуриентов, начиная с 1 курса, появляется возможность получения именной стипендии, практики, участия в реальных проектах и гарантированного трудоустройства после окончания обучения. Студенты не просто выполняют учебные задания, но становятся частью коллектива, учатся корпоративной культуре и налаживают профессиональные связи.
В феврале 2026 года в «СТМ-Технологии» пришли 7 молодых и перспективных ребят из ИТ-колледжа, которые по результатам прохождения практики уже получили предложение о трудоустройстве в компанию.
Будущее — за молодыми и амбициозными специалистами! Поэтому компания «СТМ-Технологии» создает такую профессионально-образовательную среду, где каждый имеет уникальную возможность реализовать свой потенциал.
Фото: пресс-служба компании «СТМ-Технологии»
