Планируем будущее

Специалист по работе с молодёжью нижнеломовского предприятия, которое входит в ОООР «Союз машиностроителей России», Алёна Никитина приняла участие в онлайн-совещании, посвящённом планированию профориентационной деятельности организаций Корпорации на 2026 год.

Встреча собрала ключевых специалистов для обсуждения стратегий привлечения и развития молодых талантов. В рамках повестки дня были рассмотрены два ключевых блока:

1. Анализ и корректировка планов профориентационной деятельности:

Участники детально разобрали содержание и структуру предложенных профориентационных программ от различных организаций Корпорации. Были выработаны рекомендации по возможным корректировкам для повышения эффективности и актуальности мероприятий. Сформирован перечень приоритетных событий, которые станут основой профориентационной работы в следующем году.

С докладом по этому вопросу выступила Кермен Бадмаева — главный специалист по обучению и развитию персонала Департамента по работе с персоналом АО «НПК «Техмаш».

2. Опыт университетов в профориентации:

Также участники встречи обсудили трудности и проблемы, связанные с целевым набором, причины недобора абитуриентов и сложности в коммуникации между вузами и предприятиями. Был представлен детальный план профориентационных мероприятий Южно-Уральского федерального университета на период январь-май 2026 года, который может послужить ориентиром для других организаций.

С докладом по этому блоку выступил Иван Сухих — начальник управления профессиональной ориентации и организации приема Южно-Уральского федерального университета.

Участие специалиста нижнеломовского завода в онлайн-совещании организовано администрацией предприятия совместно с Пензенским РО СоюзМаш России. Это подчёркивает стремление руководства к активному развитию профориентационной работы и привлечению талантливой молодёжи. Озвученные предложения учтут при формировании эффективной стратегии по работе с будущими специалистами.